为深入贯彻落实《2020年市政府“重实干、强执行、抓落实”专项行动实施方案》和市政府“重强抓”工作会议精神，全面抓好年度民政工作任务落实，结合民政工作实际，制定如下方案。

一、总体要求

（一）指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九届四中全会及市委十二届十三次全会精神，学习贯彻习近平总书记关于新冠肺炎疫情防控工作、民政工作的重要指示论述精神和第十四次全国民政会议、第十五次全省民政会议、第十五次全市民政会议各项安排部署，不断深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，牢固树立“民政为民、民政爱民”的工作理念，全力以赴抓好中央、省、市重大决策部署落实，紧紧围绕市委市政府中心工作和省民政厅确定的年度工作要点，聚焦民政领域改革创新和人民群众反映最强烈的突出问题，确定民政部门“重实干、强执行、抓落实”重点工作任务，推进全市民政事业高质量发展。

（二）工作目的

以专项行动为牵动，激励全局和全系统广大党员干部新时代新担当新作为，以更高的标准、更实的作风、更强的干劲，全面推进各项工作落实，确保完成2020年各项工作任务，干部作风有较大转变，努力开创新时代我市民政事业改革创新高质量发展新局面，为决胜全面建成小康社会、实现阜新经济转型振兴做出积极贡献。

二、主要任务

2020年全市民政系统“重实干、强执行、抓落实”重点工作任务紧紧围绕打赢疫情防控阻击战，更好履行民政部门基本民生保障、基本社会服务、基层社会治理和专项行政管理等职责及自身建设抓落实，全力完成涉及我局的10项重点工作任务，其中省任务5项，职责任务5项。

三、实施步骤

（一）动员部署。在省民政厅和市政府召开 “重实干、强执行、抓落实”专项行动大会进行全面部署会议后，我局对全市民政工作的“重强抓”专项行动进行了精心安排布置。各县区民政局、局直各部门、机关各科室要全面动员、全体参与，进一步统一思想，明确任务，建立统筹协调抓落实机制，把落实摆在首要位置，主要负责同志负总责，分管同志负直接责任，把责任落实到具体部门、落实到具体人，针对每项目标任务制定具体工作方案，细化工作措施，科学合理设定年度目标和月、季、半年序时节点内容，列出时间表、路线图，做到“一项任务、一名领导、一个专班、一张图表、一抓到底”。坚持把“重实干、强执行、抓落实”专项行动作为推进工作、转变作风、塑造形象的总抓手，保障各项目标任务落实落地。

（二）推进落实。坚持问题导向，实行月调度、季推进、半年评估、全年总结工作机制。各单位既要当好指挥员，更要做好战斗员和“施工队长”，率先沉入一线、走进现场抓落实，带头向前冲、扑下身子解难题。坚持精准发力，形成各方协同、压茬推进的合力。牵头单位要切实负起牵头抓总的作用，各县区民政局、局直各部门、机关各科室要各司其职、各负其责，发挥横向到边的协同推进、纵向到底的指导监督作用，形成上下贯通、左右协同抓落实的工作格局。坚持督查保障，更好发挥抓落实的利器作用。利用专项督查、现场督查、暗访督查等多种方式，对重点指标督进度、重点工作督质量、重点任务督成效、重大项目督服务，确保各项工作落实到位、举措行动到位、力量配置到位。坚持对标导向，鞭策和激励各县区民政局、局直各部门、机关各科室争创一流工作业绩。

（三）考核总结。12月底至翌年初，市民政局对专项行动完成情况进行逐项考核、全面总结，考核结果拉开档次，考出差别、考出干劲。坚持实时督考，专项行动所有目标任务全部纳入市政府绩效考核指标体系，对表、对标年度目标及月、季、半年节点内容完成情况，年终对账。坚持实地督考，市政府督查考评部门要经常深入部门，全方位、多角度、近距离，紧盯目标任务，了解工作状态、作风、进展，全过程动态监控，做到一篙不松抓落实、抓成效。坚持实效督考，推进“量”的考核向“质”的考核转变，以结果为导向，对年度目标任务完成情况进行充分评价，突出工作实效。

四、工作要求

（一）强化领导，精心组织。各县区、局直各单位、机关各科室要高度重视“重强抓”各项工作，主要负责同志负总责，分管同志负直接责任，亲自部署、亲自抓落实，深入基层调研推动，带头到一线解决问题。要善于攻坚克难，以更高的标准、更实的举措、更严的要求，推动落实、破解难题、干出成效。

（二）细化任务，压实责任。各县区民政局、局直各单位、机关各科室要按照项目任务分工制定落实计划，明确推进落实时间表和具体责任人。各牵头单位要发挥牵头抓总作用，责任单位要各司其职、各负其责，密切配合。各县区民政局要在承接市民政局专项行动目标任务的基础上，结合实际，认真贯彻落实好专项行动工作任务。

（三）迅速行动，全力推进。各县区民政局、局直各单位、机关各科室要集中精力、心无旁骛，马上干、加快干，立即启动、迅速推进各项工作，抓紧落实，紧盯不放，决不放松懈怠。领导小组办公室每季度调度一次各项工作进展情况，确保专项行动扎实推进，取得实效。

（四）加强指导，督促落实。要把调研指导作为推动工作的重要抓手，督促各县区抓好任务落实。办公室、党办、人事科要对标年度目标及序时节点内容完成情况，强化动态管理、全程监控。对未完成的项目任务，及时督促相关单位立即整改。年底前，对专项行动完成情况逐项进行梳理、全面总结，将推进落实情况作为对各县区民政局、局直各单位、机关各科室年度考核评价和评先评优的重要依据。